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方山縣紀委第四派駐組 123工作法增強監督實效   來源:呂梁市紀委監委網站  發布時間:2018-12-28

方山縣紀委監委第四派駐紀檢監察組組建以來,根據縣紀委監委“把紀律挺在前面、把監督作為首職、把自身建設作為基本”的指導思想,積極探索實踐,以123工作法全面履職,強化監督。

建立一個監督檢查綜合信息平臺。建立起被監督單位職責權限臺賬,行政審批事項工作流程臺賬,“關鍵少數”動態管理臺賬,重大事項報告臺賬,日常監督檢查工作臺賬,問題線索處置臺賬和278名監督監察對象的廉潔檔案等6臺賬1檔案,搭建監督檢查綜合信息平臺,作為分析監督檢查工作對象和安排統籌當前今后工作重心的科學依據。

強化用好紀律“婆婆嘴”和問責“殺手锏”。一是用好紀律“婆婆嘴”。今年以來,共參加被監督單位黨建工作會議、領導班子民主生活會、黨支部組織生活會21次,與各單位領導班子成員、科室負責人等“關鍵少數”開展談心談話43次,提出建議7條,糾正苗頭性傾向性問題3個。二是用好問責“撒手锏”。2018年以來,共對10件問題線索進行了初步核實,截止12月已查結6件,函詢3人,提醒談話7人,誡勉談話3人,其余4件已掌握部分違紀事實,提請立案審查調查。

突出關鍵人、熱點事、關鍵崗三個重點。一是抓住“關鍵人”,落實主體責任。通過積極組織專題座談會,督促被監督單位一把手牢固樹立責任意識。同時,對被監督單位貫徹落實縣委重大決策部署情況進行重點監督,對開展整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題工作,以及掃黑除惡專項斗爭中履職不力的8個相關單位主要負責人進行了約談;對縣房管局主要負責人等“關鍵少數”提醒談話7人次,誡勉談話3人次,以嚴肅問責倒逼主體責任落實。二是圍繞“熱點事”,主動貼身監督。常去被監督單位走訪了解情況,聽辦事群眾對民生事項的“吐槽”。針對這些熱點問題,該組主動介入,及時“降溫”,防止熱點事件“發酵”,切實維護群眾利益。三是緊盯“關鍵崗”,注重精準監督。以行政審批、行政執法等廉政風險防控“關鍵崗”為監督重點,以作風建設監督為切入點、突破口,堅持靶向監督,提醒談話與監督檢查并重,常抓常管,注重預防。

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